Wersja historyczna publikacji, ważna od: 30.05.2019 10:46:05 do: 09.06.2021 08:04:49, opublikowana przez: Liwia Sterna

Liwia Sterna

Inspektor Wydział Organizacyjny Do obowiązków należy:

  1. Prowadzenie spraw dotyczących polityki kadrowej Urzędu Gminy Przemęt, a w szczególności:
    • prowadzenie akt osobowych osób zatrudnionych i ewidencji pracowników,
    • prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem, awansowaniem, nagradzaniem i karaniem oraz nagrodami jubileuszowymi i ekwiwalentami za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
    • przygotowywanie skierowań na badania lekarskie w zakresie medycyny pracy (badania wstępne, okresowe i kontrolne),
    • przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
    • przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w związku z przejściem pracownika na rentę, emeryturę lub inne świadczenie.
  2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej kierowników jednostek organizacyjnych z wyłączeniem jednostek oświatowych;.
  3. Przygotowywanie dokumentów w zakresie prac zleconych (umowy cywilno-prawne) zawieranych przez Urząd Gminy/Gminę Przemęt objętych:
    • składką na ubezpieczenie społeczne;
    • bez składki na ubezpieczenie społeczne.
  4. Gromadzenie dokumentacji w zakresie czasu pracy.
  5. Prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie urlopów osób zatrudnionych, a w szczególności:
    • urlopy wypoczynkowe;
    • urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie i wychowawcze;
    • bezpłatne.
  6. Formułowanie wniosków i propozycji dotyczących zatrudnienia osób bezrobotnych w programach specjalnych np.: staże absolwenckie, prace interwencyjne, roboty publiczne lub inne programy.
  7. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji w zakresie praktyk zawodowych dla uczniów szkół średnich i studentów oraz praktyk absolwenckich, a także programów specjalnych.
  8. Zapewnienie realizacji zadań wynikających z przepisów bhp. i p.poż., w tym: szkolenia bhp, praca na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, badania lekarskie i ryzyko zawodowe, a także dokumentacji związanej z wypadkiem przy pracy, w drodze do i z pracy oraz statystycznej karty wypadku przy pracy.
  9. Gromadzenie i prowadzenie dokumentacji w zakresie oświadczeń majątkowych pracowników i kierowników jednostek organizacyjnych.
  10. Zgłoszenie i wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia społecznego osób zatrudnionych w Urzędzie Gminy Przemęt.
  11. Prowadzenie dokumentacji związanej z naborem, służbą przygotowawczą i ocenami pracowników oraz opisów stanowisk pracy.
  12. Gromadzenie dokumentacji w zakresie szkoleń, seminariów, konferencji i forum.
  13. Wdrażanie praktykantów, stażystów nowo zatrudnionych pracowników w system funkcjonowania jednostki.
  14. Rejestrowanie, gromadzenie i prowadzenie dokumentacji w zakresie rozpatrywania, analizy i oceny skarg i wniosków zgodnie z rozporządzeniem.
  15. Rejestrowanie i gromadzenie dokumentacji w zakresie składanych petycji.
  16. Obsługa członkostwa Wielkopolskiego Ośrodka Kształcenia i Studiów Samorządowych.

Metryczka

  • Dokument wytworzył:Joanna Skrzypczak
  • Data wytworzenia:20.02.2019
  • Godzina wytworzenia:08:00
  • Podmiot udostępniający:Urząd Gminy Przemęt