Wersja historyczna publikacji, ważna od: 02.07.2020 08:44:23 do: nadal, opublikowana przez: Liwia Sterna

Ewa Piechowiak

Główny Specjalista Wydział Rozwoju Gminy Do obowiązków należy:

  1. Analiza rynku w zakresie możliwości pozyskania środków krajowych i z Unii Europejskiej celem dofinansowania prowadzonych przez Gminę przedsięwzięć.
  2. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań. Archiwizowanie wytworzonych dokumentów zgodnie z obowiązującą w Urzędzie Gminy Instrukcją Kancelaryjną oraz z wytycznymi do realizowanych projektów.
  3. Zlecanie wykonawstwa w zakresie projektów technicznych i realizacji inwestycji.
  4. Organizowanie procesów inwestycyjnych oraz monitorowanie ich przebiegu.
  5. Prowadzenie spraw związanych z rozwojem gminy tj.:
    • opracowywanie programów gospodarczych, w tym wykonywanie prac studialnych i prognostycznych, analizowanie i diagnozowanie zjawisk społecznych i gospodarczych;
    • bieżące analizowanie zagadnień zawartych w Strategii Rozwoju Gminy oraz jej monitorowanie i aktualizowanie.
  6. Prowadzenie spraw związanych z zakresem budowlanym:
    • realizowanie zadań w zakresie:
      1. organizowania procesów inwestycyjnych oraz monitorowanie ich przebiegu;
      2. zlecania wykonawstwa w zakresie projektów technicznych i realizacji inwestycji;
      3. dokonywania odbiorów, przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych;
    • przygotowywanie przedmiarów, kosztorysów inwestorskich oraz zgłoszeń prac nie wymagających pozwolenia na budowę;
    • przeprowadzanie, kontrolowanie, nadzorowanie, koordynacja prac remontowo-budowlanych zlecanych zgodnie z art. 4 ust. 8 ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
    • realizowanie zadań związanych z rozliczaniem finansowo-rzeczowym zakończonych zadań inwestycyjnych;
    • konstruowanie wieloletnich planów inwestycyjnych;
    • uzgadnianie przebiegu obcej infrastruktury technicznej w odniesieniu do infrastruktury gminnej.
  7. Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, a w szczególności:
    • Współpraca z :
  8. pracownikami komórek organizacyjnych Urzędu w celu pozyskania środków zewnętrznych na zadania realizowane przez Gminę;
  9. instytucjami i organizacjami mogącymi wspierać działania Urzędu w zakresie pozyskania środków zewnętrznych.
    • Gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowania dokumentacji aplikacyjnej, w tym danych charakteryzujących rozwój Gminy oraz danych dotyczących założeń społeczno-gospodarczych.
  10. Prowadzenie książek obiektów budowlanych będących w zarządzie Gminy Przemęt.
  11. Udział w pracach komisji przetargowej.
  12. Współpraca z innymi wydziałami Urzędu Gminy oraz innymi jednostkami dla których organem prowadzącym jest gmina (dotyczy to również GCKiB, jednostek OSP oraz klubów sportowych) w zakresie pomocy doradztwa w sprawach związanych z remontami i utrzymaniem placówek.
  13. Pomoc w prowadzeniu oraz koordynacji spraw związanych z nieprawidłowościami dotyczącymi przestrzegania przepisów przeciwpożarowych oraz sanitarnych w budynkach oświatowych, GCKiB, jednostkach OSP i klubach sportowych.
  14. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem drogami gminnymi oraz drogami stanowiącymi własność gminy (w tym ścieżki rowerowe, parkingi i place) a w szczególności:
    • prowadzenie spraw związanych z remontami, modernizacją, przebudową dróg oraz z projektowaniem i budową nowych dróg;
    • współpraca z odpowiednimi zarządcami dróg powiatowych i wojewódzkich.

Metryczka

  • Dokument wytworzył:Liwia Sterna
  • Data wytworzenia:15.10.2019
  • Godzina wytworzenia:12:28
  • Podmiot udostępniający:Urząd Gminy Przemęt